Damien Van Achter

A lire dans Le Monde

(…) “Peu à peu, l’évidence s’impose : Rachel Bekerman n’a jamais signé dans Le Monde, personne n’a jamais entendu parler d’elle, la photo publiée sur Facebook n’évoque aucun souvenir. Son nom n’est même pas référencé sur Google, ce qui est rare pour une journaliste. Conclusions provisoires : il s’agit peut-être d’un journaliste du Monde qui utilise un pseudo quand il a envie de se faire passer pour une jolie blonde. Ou alors, Rachel Bekerman ment sur toute la ligne.”(…)

(…) “Rachel se décide alors à reprendre le contact sur Facebook, tout en refusant une interview en face à face ou au téléphone. Elle avoue qu’elle n’est plus employée par le Monde.fr, mais continue à affirmer qu’elle y a travaillé en 2004 – ce qui est à nouveau démenti par les services administratifs. Puis elle propose une nouvelle version de sa vie : “Je suis attachée de presse pour un média Web dont j’aimerais garder le nom secret. (…) Mon travail consiste à faire parler des sites Internet que nous éditons. Je profite des réseaux sociaux pour créer un maximum de buzz. L’information se diffuse plus vite par le biais des journalistes. C’est pourquoi j’ai créé ce groupe.” Elle explique sans détour pourquoi elle ment sur son statut : “Dire que je travaille au Monde suscite plus de confiance aux journalistes qui me posent la question.” Quand on lui demande si elle trouve ce procédé honnête, elle contre-attaque : “Pourquoi me poser une question à laquelle personne ne pourrait répondre “oui” ? Je suis journaliste et on ne me la fait pas.” (…)

Et cette “journaliste” d’affirmer ensuite être “chargée de communication” pour des sites commerciaux français. Elle cite Zlio (ce que son boss Jérémie Berrebi dément fermement) et Seesmic, la nouvelle boite de Loic Le Meur (qui n’a jusqu’à présent pas réagi, mais ça ne saurait tarder. Je lui ai fait passer le message … via Seesmic, off course)

Il est grand temps que Facebook imagine quelque chose pour empêcher ce genre d’usurpation (ce n’est pas la première). Mais peut-on empêcher cela ? Ce qui est sûr, c’est qu’il va falloir redoubler de vigilance quand on utilise ce réseau dans un cadre professionnel (quel qu’il soit).

Question à 1.000 sesterces évidemment, à laquelle je vais tenter d’apporter ma ch’tite contribution ce vendredi à l’occasion du 28ème congrès de l’Union des Clubs de la Presse de France et Francophones (UCPF), qui se tient cette année à Mons (ça se passe au Pass, disait la pub).

Avec un peu de chance il y a aura du wifi sur place et je pourrai twitter/seesmiquer en live mon panel et bloguer celui de l’après-midi :-)

Alain y sera aussi, pour conclure les débats du samedi.

(Petit rappel préliminaire pour les coincés de la comprenure. Grâce au web, il ne faut plus forcément être un journal papier pour produire/diffuser des articles , être une radio pour produire/diffuser du son, ni être une télévision pour produire/diffuser de la vidéo … capice ?)

Grâce à Caroline, je suis retombé sur les chiffres publiés fin novembre par l’European Interactive Advertising Association (EIAA) à propos de la Belgique.

Si après ça nos médias traditionnels n’ont pas compris qu’ils devaient enfin OSER ! (synonymes: explorer, tenter, expérimenter, risquer, inover, se sortir les doigts des moufles …) s’ils ne veulent pas décéder les mandibules désarticulées (synonyme: crever la bouche ouverte, mettre les rotatives sous le paillasson, dîner en amoureux avec ses DRM …) je ne sais pas ce qu’il leur faudra !

(more…)

Steve Jobs vient d’annoncer que 1.000 films issus des catalogues de tous les grands studios (Touchstone, Miramax, MGM, Lionsgate, Newline, FOx, WB, Disney, Paramount, Universal, Sony) sont disponibles dès aujourd’hui à la location sur iTunes US. Ils seront accessibles 30 jours après leur sortie en DVD.

Vous pourrez regarder ces vidéos sur tous les supports (Mac, PC, iPod, iPhone), aurez 30 jours pour démarrer la lecture et 24heures pour la finir (quel genre de DRM pour tout ça ?). L’Europe et le restant du monde devraient suivre cette année encore.

EDIT: Mahalo a fait l’excercice: 90 minutes de keynote en 60 secondes. Pretty !

Alors que la grève des scénaristes hollywoodiens entame sa 11ème semaine, Chrysler, le troisième plus grand constructeur automobile américain a décidé de déplacer ses budgets publicitaires des programmes télévision en primetime vers les événements sportifs en direct et sur internet.

Selon Deborah Wahl Meyer, chef marketing de Chrysler, “ce mouvement temporaire pourrait devenir permanent, car les publicités en primetime n’ont plus l’impact qu’elles avaient il y a dix ans”, a-t-elle déclaré à l’occasion de l’Auto Show de Détroit. Dans le même temps, Chrysler touche des acheteurs sur des sites tenus par des passionnés.

La grève “est en train de totalement changer le modèle Broadcast”, dit-elle. Contrairement à celle de 1988, “la chose la plus importante que nous constatons est que personne ne parle de celle-ci”, ajoute-t-elle.

Via Bloomberg

Pour reprendre les termes de François, Poelvoorde nous sort une jolie tirade 2.0 sur l’avenir du cinema et sur la manière dont laquelle son financement pourait (doit ?) évoluer. On le sent sincère et ça fait plaisir à voir. Il annonce d’ailleurs une pièce de théâtre où il va essayer de mettre en pratique une nouvelle dynamique avec les spectateurs “à l’heure d’internet et des téléphones mobiles”. Ca donne envie. Il en profite surtout pour appeller les décideurs belges à investir dans le processus

Par rapport à ça, (et à la pitoyable cérémonie des Golden Globes), je suis retombé ce week-end sur un article de Ratiatum qui parle de la grève des scénaristes à Hollywood. En substance, il explique certains scénaristes envisagent très sérieusement de se passer des grands studios pour construire des structures plus petites, plus réactives et moins frileuses en se servant du web et de ces nouveaux outils … A creuser ?

Ce lundi, nous avons abordé le “turn-over” annoncé par le Groupe M en ce qui concerne la publicité sur internet vs publicité télé en Angleterre pour 2009, l’émergence de la “Mobiquité“, ainsi que la présence quasi généralisée du wifi.

Téléchargez le podcast en cliquant ici

L’asbl néerlandophone Tik a proclamé le dimanche 30 décembre “Journée du téléchargement“. L’objectif est de mettre enfin les fournisseurs d’accès (les “historiques” Belgacom et Telenet, mais aussi les alternatifs) devant leurs responsabilités pour qu’ils arrêtent de nous prendre pour des vaches à lait.

Une précédente pétition avait eu beau récolter 60.000 signatures, si je ne me trompe, rien n’a changé depuis, les quotas de transfert de données n’ont pas évolué d’un poil (nous sommes en général bridés aux alentours de 15Gb/mois) et les vitesses sont d’une lenteur famélique. A coté de ce qui se pratique chez nos voisins français (jettez un oeil aux pubs dont nous sommes gavés tous les jours sur TF1 ou France 2), la Belgique est toujours à l’ère de e-Cro-Magnon ! (more…)

Le film (cfr la bande annonce) risque bien de faire un carton. L’aspect viral “Do It Yourself” aussi. Toutes les explications et les premières vidéos réalisées par les internautes à découvrir chez BienBienBien

“Là où on aime encore plus Michel Gondry d’amour, c’est que non seulement il a de grandes idées débiles, mais qu’il les met à exécution : le film est tourné, il s’appelle Be kind Rewind (ceux d’entre vous qui ont loué des VHS apprécieront), ses acteurs sont Jack Black et Mos Def, et il est précédé d’une campagne de teasing qu’on trouve tout aussi délicieuse.

Du lourd pour terminer l’année en beauté et garder à l’oeil ce qui va rendre 2008 encore plus passionnant. Un article issu du McKinsey Quarterly, en anglais (enregistrement gratuit mais obligatoire).

Extraits

Managing relationships

1. Distributing cocreation
The Internet and related technologies give companies radical new ways to harvest the talents of innovators working outside corporate boundaries. (…)

2. Using consumers as innovators
Consumers also cocreate with companies; the online encyclopedia Wikipedia, for instance, could be viewed as a service or product created by its distributed customers (…)

3. Tapping into a world of talent
As more and more sophisticated work takes place interactively online and new collaboration and communications tools emerge, companies can outsource increasingly specialized aspects of their work and still maintain organizational coherence. (…)

4. Extracting more value from interactions
Companies have been automating or offshoring an increasing proportion of their production and manufacturing (transformational) activities and their clerical or simple rule-based (transactional) activities. (…)

Managing capital and assets

5. Expanding the frontiers of automation
Companies, governments, and other organizations have put in place systems to automate tasks and processes: forecasting and supply chain technologies; systems for enterprise resource planning, customer relationship management, and HR; product and customer databases; and Web sites. (…)

6. Unbundling production from delivery
Technology helps companies to utilize fixed assets more efficiently by disaggregating monolithic systems into reusable components, measuring and metering the use of each, and billing for that use in ever-smaller increments cost effectively. (…)

Leveraging information in new ways

7. Putting more science into management
Just as the Internet and productivity tools extend the reach of and provide leverage to desk-based workers, technology is helping managers exploit ever-greater amounts of data to make smarter decisions and develop the insights that create competitive advantages and new business models. (…)

8. Making businesses from information
Accumulated pools of data captured in a number of systems within large organizations or pulled together from many points of origin on the Web are the raw material for new information-based business opportunities. (…)